Маркетологи, консультанты, Астана

В нашу компанию требуется менеджер продаж, желающий и умеющий активно продавать. Способный творчески подойти к процессу и организации продажи, способный успешно конкурировать и не лишенный амбициозных целей.

Обязательные требования к кандидату на должность:

Умение продавать
Опыт активного поиска и привлечения клиентов
Приветствуется понимание принципов контекстной рекламы, продвижения
Организованность, грамотная речь
Умение «понимать» бизнес клиента
Хорошие коммуникативные навыки

Приветствуется:

Опыт продаж IT-услуг или консалтинга
Опыт работы с контекстной рекламой и продвижением
Опыт организационной работы

Обязанности:

Работа по горячим заявкам
Поиск, привлечение, удержание клиентов
Работа с имеющейся базой клиентов
Создание и проведение презентаций об услугах и сервисах компании
Выявление потребностей клиента и представление подходящих для него услуг и сервисов, консалтинговых проектов
Отслеживание ведения проектов клиентов
Документальная отчетность по ведению клиентов
Регулярные личные встречи с клиентами


Заработная плата (зависит от уровня кандидата):

для опытного продажника – базовый оклад 200 000 + % (150000 – 300 000 т./мес.)

для начинающего от 100 000 -150 000 + %.

Различные бонусные программы для лучших продажников, оформление в соответствии с ТК, широкие возможности карьерного роста для перспективных сотрудников.

Просьба не беспокоить "звездных продавцов", мы ждем людей, мыслящих категорией результата, а не статусности, готовых интенсивно работать и динамично развиваться.

Если вы решили присоединиться к нашей команде, просьба высылать резюме info@triumphcorp.kz на рассмотрение, в резюме обязательно указать:
1. результаты продаж, которых вы достигли;
2. несколько вариантов или способов того, как вы собираетесь продавать услуги в секторе B2B (укажите каналы продаж).

Внимание! Резюме, в которых не будут указаны эти пункты, мы рассматривать не будем!