Руководители, Астана

Требования: 1-Презентабельный внешний вид 2-Навыки работы с документами 3-Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, адаптивность. 4-умения работать в команде Условия: 1-Дополнительные бонусы премий при активной работе 2-Возможность карьерного роста бонусная система 3-Дружный.

Требования : 1-Презентабельный внешний вид 2-ответственность пунктуальность активность 3-способность работать в команде 4-умения работать в документе 5-полная обучаемость Условия: 1-Дополнительные условия 2-дополнительные премии при активной работе 3-бесплатное обучения в данном направления 4-личностный рост 5-Дружный коллектив 6-работа в центре города Обязанности: 1-Осушествовать кантроль или организация офиса 2-работа с деловой переписки 3-Осушествлять кантроля работы персонала 4-Прием распределения званков 5-Заключение договоров 6-Работа с базами данных.

В торгово-производственную компанию требуется: ТОО Капитал-инфо требуется: Региональный представитель компании. Требования: кандидат должен быть энергичным, позитивным и ориентированным на конечный результат; хорошо развитое логическое мышление; активная жизненная позиция; нацеленность ; организованность; здоровая амбициозность; умение выстраивать отношения с оптовыми клиентами и коллегами; способность самостоятельно принимать оперативные решения.

Директор по управлению персоналом. Если у Вас активная жизненная позиция, высокая коммуникабельность, вы умеете расставлять приоритеты на работе, ставить цели и достигать их, инициативны и хотите развиваться, приглашаем Вас в Требования: в/о, хорошо развитые коммуниактивные навыки, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации.

Требования: -Презентабельный внешний вид -умения вести деловой переговор -умения работать в команде -ответственность, пунктуальность, самостоятельно принять решения, -умения работать в документами Условия: -дополнительные бонусы при активный работе -базовая подготовка -работа в центре города -достойный.

Предлагаем Вам сотрудничество в организации совместного бизнеса с израильской компанией Доктор Нона! вацап 8-771-1300-642 , 8701-466-54-73, 8-7172-20-83-29 Наталья Богачева Компания Доктор Нона в июне 1996 года вышла на российский рынок и в июле 1998 года на рынок Казахстана. Компания Доктор Нона создана 18 лет назад и специализируется на продаже линий продукции для красоты и здоровья.

Хочу поделиться с Вами инсайдерской информацией о новой MLM компании Mainet Business, которая начинает работу на русскоязычном рынке и уже успела зарекомендовать себя как надежный и профессиональный партнер в сфере трейдинга на рынке Forex во многих странах.. Mainet Business - это молодая, амбициозная компания, которая основана командой опытных профессионалов, работающих в сфере финансовых рынков уже не первый год.

Требования: -Презентабельный внешний вид -навыки работы с документами -обучаемость -ориентированность на результат -умения вести переговоры -креативность -исполнительность -способность принимать самостоятельные решения -аналитичиские спасобности -умения работать в команде -высшее или среднее образования условия: -дополнительные условии премий при активной работе -возможен карьерный рост -возможность совмешения с учебой или другой работой -расмотрения гибкого графика -достойный условия труда Обязанности: -Подбор -организация отбора претендентов на вакантную должность -активный пойск кандидатов -распределения анкет -проведение собеседований -работа в интернете -проведения телефонных переговоров.

В ТОО Капитал - инфо требуется : Зам. руководителя. Торгово - производственная компания компания, на рынке 20 лет. Товары народного потребления. Обязанности: решение организационных вопросов, решение кадровых вопросов, координация работы персонала, заключение и контроль исполнения условии договоров, контрактов; организация корпоративных мероприятии.

Специалист на позицию руководителя. Крупная торгово - производственная компания приглашает на работу активного и целеустремленного специалиста на позицию руководителя подразделения. обязанности: решение организационных вопросов по обучению сотрудников, контроль выполнения планов по подбору персонала; оптимизация процессов управления кадрами, поиска, мотивации, отбора, приема, адаптации и обучения; организация корпоративных мероприятий и прочие организационные вопросы.

В международную торгово - производственную компанию требуется: Менеджер по логистике и снабжению. Требования: умение вести переговоры с контрагентами; уметь использовать в своей работе информационные технологии; аналитические навыки; коммуникабельность, ответственность, иметь представление , что такое математическая логика.

Подготовка HR-менеджеров Центр разработок HR- технологий «Diamond & Co» г. Астана проводит обучение "HR МЕНЕДЖЕРОВ" Цель: Формирование нового класса управленцев человеческими ресурсами, умеющих повысить эффективность этого важнейшего ресурса. О программе: Это комплексная программа, которая состоит из 4 блоков и охватывает все основные направления деятельности HR менеджера.

Организация приглашает на должность заместитель руководителя Обязанности: - Управление командой - Организация работы коллектива - Постановка задач - Контроль исполнения - Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива Требования: - Способность самостоятельно принимать решения и умение брать на себя ответственность - Хорошие аналитические способности - Ориентация на результат - Коммуникативные навыки на высоком уровне - Порядочность, честность, ответственность и стрессоустойчивость - Умение работать быстро Условия: - Официальное трудоустройство - Молодой и дружный коллектив - Работа в успешно развивающейся компании - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом - Развитая корпоративная культура Записаться на собеседование можно по телефону +7 708 125 2 125.

Организация приглашает на должность руководитель подразделения Обязанности: - Построение организационной структуры компании - Стратегическое бизнес планирование организации - Координация работы подчиненных - Подбор, адаптация, мотивация персонала - Ведение переговоров - Развитие региональных офисов - Развитие нового направления Требования: - Умение выстраивать эффективные взаимоотношения в команде, быть лидером и ментором для начинающих - Высокие коммуникативные навыки, самодисциплина, аккуратность внешнего вида, демонстративность, проактивность, стратегическое мышление, мобильность - Высокая лояльность, любой опыт предпринимательства будет большим плюсом, активная жизненная позиция - Системное мышление - Умение принимать важные решения Условия: - Официальное трудоустройство - График работы с 9.

Крупной холдинговой компании в связи с региональным расширением требуется: Руководитель коммерческого отдела; ведение коммерческих переговоров с клиентами на уровне первых лиц в интересах компании; ежедневное и текущее планирование , изучение и анализ рынка в регионе; координирование работы персонала; .

В связи с расширением – заместитель руководителя(высшее образование, опыт), помощник руководителя(можно без опыта) административно-кадровая деятельность..

Торговая сеть парфюмерии Золотое яблоко планирует открыть филиалы по всей стране Казахстан. Требуется представитель, опыт не обязателен. Рассмотрим все кандидатуры, зарплата высокая..

Обязанности: 1.Определяет каналы сбыта товаров и услуг. 2.Стратегическое планирование работы компании. 3.Работа с поставщиками. 4.Регулирование работы департамента продаж. 5.Контроль бюджетирования во всех составляющих компании. 6.Координация маркетинга компании. 7.Снижение расходов бизнеса.

В коммерческую компанию требуется заместитель директора. Требования: опыт работы: 1 год, высшее образование , средне-специальное, ответственность, презентабельная внешность, грамотная речь, умение вести переговоры, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Обязанности: ведение переговоров, организационные вопросы деятельности организации, представление интересов организации при контактах с оптовыми клиентами, контроль выполнения задач другими сотрудниками, сопровождение на деловых встречах.

Обязанности: Молодой, активно развивающийся коллектив профессионалов. В работе с клиентами используем креативный подход. В арсенале: новейшие разработки и прогрессивные методики. Офисы и склады в 25 городах Казахстана, продолжаем развивать региональные рынки. Требования: Возраст от 25 лет. Экономическое или техническое образование.

требуется управляющий офисом ведение деловых переговоров.

Супер-предложение бывшим госслужащим от коммерческой компании. Обязанности: выполнение функций руководителя отдела, организационные вопросы деятельности компании, представление интересов компании при контактах с оптовыми клиентами, организация и проведение деловых встреч, контроль выполнения задач персоналом, поддержка порядка и дисциплины в коллективе, сопровождение клиентов от консультации и заключения контрактов до оплаты и выдачи продукции, проведение презентаций и промоакций.

Требуется руководитель отдела продаж. Описание вакансии 1. Организация работы магазина; 2. Управление товарным запасом магазина; 3. Выполнение планов продаж; 4. Контроль кассы. Ведение документации и отчетности магазина; 5. Руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина; 6.

Обязанности: Операционное управление Рестораном; Определение, планирование, осуществление и координация всех видов деятельности Ресторана; Поиск, прием, обучение и контроль персонала Ресторана; Управление основными экономическими показателями Ресторана; Организация и контроль выполнения корпоративных бизнес-процессов; Поддержание маркетинговых/рекламных мероприятий; Переговоры и взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, обеспечение долгосрочных деловых отношений; Взаимодействовать с руководителями проекта Ресторана на начальной стадии открытия и этапе согласования условий касательно работы Ресторана; Участвовать в разработке концепции Ресторана; Вовлекаться в другие проекты компании; Количество персонала в подчинении: до 20-30 человек.